+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 54775   как распроститься с молодым специалистом

васильев игорь николаевич  ::  новолукомль 08.12.2015, 13:56 Трудовое право

я являюсь директором бара. ко мне на работу официантом трудоустроилась девушка. она является молодым специалистом. проработав пару дней перестала выходить на работу. обучающее заведение (его сотрудники) где училась эта девушка, заявили ,что в случае ее увольнения я буду выплачивать государству деньги потраченные на ее обучение. абсурдность ситуации зашкаливает. прошу разъяснить сложившуюся ситуацию. за ранее благодарю.

Ответы юристов (1)

avatar
• 8 декабря 2015 16:13

Вы побольше слушайте бреда сотрудников этого учреждения образования, можете с полной уверенностью увольнять данного молодого специалиста за прогул без уважительной причины по п. 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (самое главное, необходимо юридически грамотно оформить увольнение по указанному основанию), возмещать при этом Вам ничего ни за кого не нужно (подробнее см. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих").




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть