+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 54904   Прием на работу

Борисевич Мария Павловна  ::  Минск 11.12.2015, 15:44 Трудовое право
Добрый день. Может ли организации принять на работу сотрудника который с предыдущей работы был уволен по следующему основанию: Уволен в связи со вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы, п.5 ст.44 ТК РБ. Т.к. он был осужден на отбытие наказание в виде лишения свободы в исправительном учреждении открытого типа сроком на 3 года. Вместо исправительного учреждения может ли он устроиться работать в организацию, если в определении нет никаких ограничений по трудовой деятельности в плане занимания определенных должностей.

Ответы юристов (1)

avatar
• 11 декабря 2015 18:37

Очень смешной вопрос. Устроиться на работу вместо отбывания наказания в ИУОТ??? Вы шутите? Это что за ноу-хау?


____________
ПОЧЕМУ НУЖНО ОБРАЩАТЬСЯ К АДВОКАТУ:
Чем раньше Вы обратитесь к адвокату, тем быстрее решите свою проблему, в итоге это сбережет Вам время, деньги и нервы, человек, не обладающий достаточными юридическими познаниями, вмешиваясь в специфичную для него сферу, может (и нередко так и происходит!) усугубить ситуацию существенно.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть