+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 55368   Имеют ли право уволить по статье за прогулы если контракт мною так и не был подписан?

ГОНЧАРЕНКО Т.А.  ::  Витебск 31.12.2015, 20:49 Трудовое право
Мой трудовой контракт закончился 28 декабря, я подписала уведомление о согласии его продлить, но сам контракт я не подписала, 29 и 30 числа я не вышла на работу: так как контракт был у меня на руках 31 числа я вернула его не подписаным и написала заявление на увольнение в связи с окончанием срока контракта., но мне стали угрожать, раз я подписала уведомление и согласилась продлить контракт, то уволят по статье за прогулы 29 и 30 числа, я конечно понимаю, что не предупредила об увольнении заранее, но имеют ли они право увольнять меня по статье, если контракт я так и не подписала?

Ответы юристов (1)

avatar
• 1 января 2016 17:50

По моему мнению, увольнение за прогул будет незаконным.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть