+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 5572   Не пустили на тестирование. Что делать?

Жук Елена Александровна  ::  г. Барановичи 30.06.2010, 17:42 Трудовое право
Решила взять несколько дней за свой счет, для того, чтобы сдать тестирование(собираюсь поступать). Мне не дали, на тестирование не отпускали. Но потом отпустили с условием, что я вернусь на работу. Я вернулась. А на следующий день сказали, что день когда я ездила на тестирование я прогуляла. Правомерны ли их действия? И если нет, то что делать?

Ответы юристов (1)

avatar
• 3 июля 2010 16:06
С точки зрения законодательства - всё логично: нет документа, подтверждающего отсутствие - больничный, заявление+приказ на предоставление отпуска - значит, допущен прогул.
С точки зрения общечеловеческой гуманности, имеет место сволочизм нанимателя. Елена, вполне возможно, что от Вас просто хотят избавиться как от потенциального студента, который своими сессиями будет вносить диссонанс в трудовой процесс. Да, на словах Вас отпустили, но Вы не догадались как-либо зафиксировать своё отсутствие, закрепить согласие нанимателя - увы. Вполне возможно, в случае увольнения за прогул, путём получения свидетельских показаний о том, что наниматель отпустил Вас без приказа, в суде оспорить законность увольнения. Но я бы на Вашем месте на это не сильно рассчитывала - как правило, все "свидетели", с которыми люди бывают в прекрасных отношениях во время работы, в случае опасности ведут себя тихо-тихо, и предпочитают не ссориться с нанимателем (своя рубашка ближе к телу).



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть