+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 55834   Могут ли молодого специалиста перевести в другое подразделение в рамках одного предприятия?

Виктор  ::  Минск 20.01.2016, 18:14 Трудовое право

здравствуйте. Ситуация следующая:
Я - молодой специалист, отправлен на отработку на государственное предприятие. У нас заключен контракт с конкретным подразделением этого предприятия. Спустя пол года, из-за невозможности предоставить мне работу в данном подразделении, меня переводят в другое подразделение этого предприятия с той же должностью до окончания отработки без моего согласия. Документов никаких я не видел, моей подписи нигде не требуется. В контракте о возможности перевода не сказано ни слова. Скажите, законно ли это? И могу ли я не соглашаться с переводом, а требовать перераспределения из-за невозможности предоставить работу? Слышал, что без моего согласия могут перевести не более чем на месяц. Так ли это?
Спасибо :)

Ответы юристов (1)

avatar
• 20 января 2016 18:52

Это не перевод, а перемещение (перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором).

При перемещении не требуется Вашего согласия.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть