+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 56052   Внесение изменения в одностороннем порядке в трудовой контракт существенно изменяющий услови оплаты труда

Чудаков Демон Николаевич  ::  Минск 27.01.2016, 19:36 Трудовое право
Наниматель, после подписания обеими сторонами , в одностороннем порядке от руки внес в оба экземпляра уточнение (изменения ) в трудовой контракт , существенно меняющий условия оплаты труда,
Систематически (более трёх месяцев) осуществляет нарушение (задержку) по выплате заработной платы .
Справку о начислении заработной платы за три месяца выдал с учетом внесенного в одностороннем порядке изменения (дополнения) в трудовой контракт.
Вопрос:
1.При исковом обращении о взыскании с нанимателя задолженности по окончательному расчёту и среднего заработка за каждый день просрочки выплаты заработной платы, судебные органы будут за основу брать первоначальную редакцию трудового контракта или учитывать внесенное изменение (уточнение)?
2. Порядок (алгоритм) действий владельца трудового контракт при обнаружении указанных изменений при обнаружении данных фактах спустя три месяца после трудоустройства.

Ответы юристов (1)

avatar
• 27 января 2016 20:44

Если Вы подписали контракт, то согласились с его условиями. 

И вообще непонятно каким образом 2 экземпляра контракта остались у Нанимателя.

Для более подробной консультации следует обратиться к адвокату, ибо из Вашего сообщения очень многое осталось непонятным, что может повлиять на решение вопроса. 


____________
Запись на личную (платную) консультацию по телефону: +375297077367 (мтс)


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть