+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 57019   трудовой спор

Шибалко Андрей викторович  ::  минск 23.02.2016, 23:07 Трудовое право
Я работаю начальником участка на заводе по контракту меня сегодня уведомили, что предлагают мне должность начальника другого цеха на том же заводе . Хоть контракт у меня на три года. и если я не соглашаюсь на новую должность то увольняют по статье 35 п 5. Это правильно. И за сколько меня должны уведомить. спасибо

Ответы юристов (1)

avatar
• 24 февраля 2016 12:31

Расторжение трудового договора возможно не только по истечении срока его действия. По п. 5 ст. 35 ТК ратсоргают договор при отказе работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказе от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и (или) реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации.

При этом переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом.

 

Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.

Если цех - это не обособленное структурное подразделение, то речь идет о перемещении.

 

Перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.

 

 


____________
ПОЧЕМУ НУЖНО ОБРАЩАТЬСЯ К АДВОКАТУ:
Чем раньше Вы обратитесь к адвокату, тем быстрее решите свою проблему, в итоге это сбережет Вам время, деньги и нервы, человек, не обладающий достаточными юридическими познаниями, вмешиваясь в специфичную для него сферу, может (и нередко так и происходит!) усугубить ситуацию существенно.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ