+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 57760   Отпуск без сохранения заработной платы

Демидов Алексей Олегович  ::  Минск 22.03.2016, 13:44 Трудовое право

Заставляют идти в отпуск без сохранения зарплаты.
Я являюсь молодым специалистом. Работодатель пытается отправить за свой счёт на неделю. (Ранее я уже брал отпуск без содержания также по приказу начальства) Как поступить и чем мотивировать ?

Ответы юристов (1)

avatar
• 22 марта 2016 18:37

1. Как поступить решать только Вам.

2. Мотивировать отказ можно ссылаясь на нормы ст. 191 Трудового кодекса Республики Беларусь. Согласно ст. 191 Трудового кодекса Республики Беларусь при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть