+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 5790   Какими законодательными актами, кроме ТК РБ, регулируются вопросы досрочного расторжения срочного трудового контракта с нанимателем по инициативе работника?

Якубовская Ольга Александровна  ::  г. Брест 14.07.2010, 20:26 Трудовое право
Наниматель заключил со мной трудовой контракт сроком на 5 лет (с 07 июня 2010 г по 06 июня 2015 г) без испытательного срока. Могу ли я расторгнуть контракт по моей инициативе в первые три месяца действия контракта, уведомив об этом нанимателя за три дня?

Ответы юристов (1)

avatar
• 15 июля 2010 12:38

Не можете.

Контракт может быть в любое время прекращен по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ).

Если невозможно договориться с нанимателем, тогда можно воспользоваться ст.41 ТК РБ (если конечно есть на это основания), так согласно ст.41 ТК РБ контракт подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть