+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 59316   Как вернуть не доплаченую ЗП

Дубовик Наталия Владщимирова  ::  д.Стрии, Кобрнский р-н, Брестская обл 12.06.2016, 14:04 Трудовое право

Должен ли работодатель пересчитать ЗП с сентября 2015 по февраль 2016, если платили по расценке 5800, а в контракте указана 6409, а 29.02.2016 был заключен новый контракт в связи с изменением занимаемой должности?

Ответы юристов (1)

avatar
• 19 июня 2016 08:30

Наталия, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Если эта норма нанимателем нарушается, тогда Вы можете обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Будьте внимательны - не пропустите сроки, не забывайте, что работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Также разъясняю Вам, что при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов. И последнее, в случае, если Вы сами не в состоянии отстоять свои нарушенные права и охраняемые законом интересы - обращайтесь.

 


____________
Чтобы уточнить детали- сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Чтобы поблагодарить- напишите отзыв, перейдя по ссылке https://goo.gl/OYV6J7
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?" на портале тут.бай, эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть