+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 59900   Как досрочно уволиться с работы по контракту

Артюшко Владимир  ::  Гомельская обл. г.п.Октябрьский 18.07.2016, 13:36 Трудовое право

Контракт истекает 1.04.2017 г. Работаю в Гомельской обл. Прописка в г.Минске. Как уволиться досрочно,наниматель -госучреждение,не отпускает?

Ответы юристов (2)

avatar
• 18 июля 2016 14:05

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. (статья 41 ТК РБ).

По инициативе нанимателя за прогул или  появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы (статья 42 ТК РБ).

 

В данном случае действия нанимателя правомерны. Ваша обязанность - это отработать срок, установленный контрактом.

Прописка не имеет значения.

Здесь либо искать иные уважиельные причины для увольнения, либо искать нарушения законодательства о труде со стороны нанимателя, либо увольняться по основаниями - по инициативе нанимателя. 

Локальными актами (контрактом, коллективным договором могут быть предусмотрены иные основания).


____________
E-mail: Alex54509@yandex.ru
VK: vk.com/alexsakhvon
avatar
• 18 июля 2016 17:15

Владимир, иски о понуждении нанимателя к досрочному расторжению контракта рассматриваются судом. При этом при оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника учитывается, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом.

 


____________
Чтобы уточнить детали- сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Чтобы поблагодарить- напишите отзыв, перейдя по ссылке https://goo.gl/2kY5Lq
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?" на портале тут.бай, эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.


Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ