+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 6428   Перевод при ликвидации учреждения

Ковалькова Оксана  ::  г.Дубровно, Витебская обл. 19.08.2010, 09:21 Трудовое право
В детском доме до декретного отпуска я работала секретарём. В связи с ликвидацией учреждения с 01.09.2010г. мне предложили перевестись в соседнюю школу на должность воспитателя продленного дня, так как у меня педагогическое образование. 
В данный момент я ещё нахожусь в декретном отпуске, но мне настоятельно рекомендуют выйти на работу в детский дом до моего перевода в школу, чтобы уволить работника, который временно принят на моё рабочее место.
Как правильно поступить.

Ответы юристов (2)

avatar
• 19 августа 2010 10:14
вы можете оформить перевод на должность воспитателя ГПД, а затем продолжить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (ст.185 ТК РБ)

avatar
• 19 августа 2010 15:59

Выходить на работу вы не обязаны, также вы можете не соглашаться на перевод - это ваше право.

Если вы не согласитесь на перевод вас обязаны будут уволить по п.1 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Согласно ст.48 Трудового кодекса Республики Беларусь при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Размер пособия может быть увеличен в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением.




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть