+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 6493   За месяц работы 70000 по договору -подряду

Татьяна  ::  Витебск 24.08.2010, 04:03 Трудовое право
Я проработала 1 месяц в ремонте сотовых телефонов в частном-унитарном предприятии, была оформлена по договору- подряду без оформления по трудовой , так как ее не имела , 20 июля уволилась по собственному желанию, заработную плату получила только 23 августа и в размере 70тыс.900 бел.рублей. В договоре прописано, что если в месяц не набираешь 65 заказов, то получаешь 3% от сдачи денег в кассу. Имеют ли право выплачивать такую заработаную плату, если существует прожиточный минимум? В этой конторе полный беспредел, обманывают не только работников, но и клиентов.(Так как мне директор обещал, что минимум около 300000 я получу,я понимаю, что юридических прав у меня сейчас, наверное,никаких, но можно ли куда-нибудь обратится с жалобой, чтобы этих предпринимателей проверили, у них не только постоянная проблема с клиентами, но и текучесть кадров большая, никто не работает больше пару недель, А ОНИ ВСЕМ ЭТИМ ПОЛЬЗУЮТСЯ!)

Ответы юристов (1)

avatar
• 25 августа 2010 10:03
1. как вы могли уволится по собственному желанию, если работали по договору подряда? или вы что-то путаете, или вас не правильно оформили на работу. Договор подряда - гражданско правовой договор, по нем запись в трудовую и не должна вноситься. В нем оговорены сроки выполнения Вами определенной работы и указан размер и условия оплаты ее, а также в течение какого времени должна быть выплачена оговоренная сумма. Прожиточный минимум здесь не играет никакой роли.
2. полученные вами деньги соответствуют 3% от сданой в кассу суммы?




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ