+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 7107   увольнение без отработки

Аникеенко Ольга Валерьевна  ::  Гомель 06.10.2010, 10:23 Трудовое право
Могу ли я уволиться без отработки, если моему ребенку четыре года. Например по уходу за ребенком. Как правильно написать заявление. Работаю по контракту, контракт закончился, новый не заключали.

Ответы юристов (1)

avatar
• 6 октября 2010 19:05
Согласно законодательству, если ни одна из сторон не уведомила другую в отношении продления (непродления) контракта, и работник продолжает работать, трудовой договор считается продлённым на условиях ТД на неопределённый срок. И, хоть Вы потеряли право на надбавки и доп.отпуск по контракту, Вы приобрели замечательное право - право уволиться по собственному желанию, уведомив об этом нанимателя не позже чем за 1 месяц до даты увольнения. 
Пишете заявление об увольнении по собственному желанию, дату увольнения указываете - через месяц. Наниматель обязан Вас уволить.
А вот интересно, доплату по контракту Вы получаете7
 



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ