+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 7276   как уволиться

Иван  ::  Минск 16.10.2010, 11:06 Трудовое право
Работаю в Молодечно на заводе по контракту на 1 год (до 1 января). Хочу уволиться по соглашению сторон - не отпускают. Могу ли я уволиться без СУДА по причине невыполнения обязанностей нанимателем (выплата зарплаты по контракту 10 и 21 числа, а реально - 1 раз и в районе 25 числа)?

Ответы юристов (1)

avatar
• 17 октября 2010 18:50
Без "суда" или без предписания департамента инспекции по труду уволиться не можете. Т.е. не можете оставить работу без приказа об увольнении в любом случае. Это может быть расценено как прогул без уважительной причины, и наниматель получит право уволить Вас по этому основанию.
Но и обращение в инспекцию по труду не гарантирует 100%-го увольнения. Проверка оценивает причину, по которой задерживается заработная плата. В случае, если есть движение средств на расчетном счете нанимателя - напр., закупается сырье, материалы, а зарплата не выплачивается - тогда, возможно, и будет выдано предписание об увольнении. А если счет арестован, или картотека, и зарплата не выплачивается по этой причине - тогда предписание об увольнении маловероятно.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть