+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 72818   Как правильно считать дни трудового отпуска

 ::  Минск 13.03.2018, 12:13 Трудовое право
Добрый день.
Вопрос о трудовом отпуске.
У нас в компании можно разбивать отпуск на 2 и более частей. Также оставшаяся часть отпуска переносится на следующий год. Всего 25 дней отпуска в год.
Вот моя история отпусков:

За 1 период 01.04.2016-31.03.2017 (25 дней):
20.06.2016-04.07.2016 (14 дней)
Осталось 11 дней неиспользованных.

За 2 период 01.04.2017-31.03.2018 (25+11 дней):
15-30.06.2017 (16 дней) = 11 дней за первый год +5 дней за новый год
14-15.09.2017 (2 дня)
15-16.02.2018 (2 дня)
22-23.03.2018 (2 дня)
Осталось 14 дней неиспользованных.

Но с 01.04.2018 начинается новый период (+25 дней). И мне говорят, что мне надо все 14 дней брать за 1 раз, т.к. в этом году я брала только кусочки (5+2+2+2).
Но я же в первом и втором рабочем году брала отпуск по 14 и более дней. Почему я не могу взять еще несколько дней отпуска до основного летнего? Правильно ли так считать?

Ответы юристов (1)

avatar
• 19 мая 2018 18:07

Отпуск можно разделять на части, обычно на две и одна часть должна быть не менее 14 дней. 14 дней за 1 рабочий год.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ