+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 7316   могут ли не продлить срочный трудовоой договор

Оксана  ::  Гродно 19.10.2010, 10:14 Трудовое право
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет мне в июле м-це 2010г.прислали уведомление о том, что с со мной не будет продлен срочный трудовой договор. могут ли не продлить срочный трудовой договор , если моему ребенку на момент окончания договора исполнится 1.4 года. если да то согласно чего? если нет то согласно чего? Компания частная.

Ответы юристов (1)

avatar
• 19 октября 2010 10:38
Да, могут. Согласно того что срочный трудовой договор - это договор, заключенный на определенный срок, имеющий свой срок (отсюда "срочный") и он заканчивается по окончанию его срока. Если бы вы были на контракте - то на вас распостранялиь бы права и гарании матерям детей, с которыми наниматель обязан продлить контракт до достижения ребенком возраста 5 лет. А т.к. вы на срочном трудовом договоре, то наличие ребенка роли не играет.
А вобще уточните для себя этот момент: точно ли срочный ТД, посмотрите в нем должно быть конкретно прописано на какой срок вы приняты.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть