За какой период наниматель может удержать у работника из его зарплаты материальный ущерб? Если ущерб свершился в 2014, а наниматель решил предъявить в 2018? Акта проверки не существует, документ на основании которого произведено удержание из зарплаты - служебная записка от главного бухгалтера с требованием возместить ущерб и расчетом суммы. Правомерно?