+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 8353   Испытательный срок

Войтова Татьяна Евгеньевна  ::  г.Минск 06.12.2010, 15:48 Семейное право
В январе на работе заканчивается испытательный срок и проводится аттестация по итогам работы и обучения. Срок по беременности составляет 1 месяц (2-й ребенок). Может ли работодатель уволить в связи с плохими результатами аттестации. Когда следует предоставлять информацию о беременности работодателю? Принята на работу по срочному контракту.

Ответы юристов (2)

avatar
• 7 декабря 2010 08:50
что значит "срочный контракт"?  - такого не бывает. напишите на почту поподробнее: кто вы по профессии (должности)?,  с вами заключен трудовой договор на определенный срок, где указана дата с... по ...? или вы на время исполнения обязанностей отсутствующего работника? или контракт с... по...?
как прописан в договоре испытательный срок? уточните все эти моменты. 

avatar
• 10 декабря 2010 20:16

если в контракте не будет указано что вас принели с испытательным сроком, это значит что вас приняли без испатательного срока. (неболее 3-х мес)




Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ