+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 8598   Заставили работать 6 дней по 12 часов, что делать?

Кривоносов Евгений Сергеевич  ::  Могилёв 19.12.2010, 13:47 Трудовое право
Я работаю пекарем у нас посменная форма работы работаем по 12 часов два дня подряд, патом 2 выходных дня. Я отработал 2 дня в конце дня ко мне подошли и сказали, что я обязан выйти ещё в две смены а патом ещё две, то-есть 6 дней подряд по 12 часов, сказали что если не выйду то уволят по статье за прогулы, я отработал 4 дня а на пятый день я вышел отстоял 3 часа и мне стало плохо упал в обморок и меня забрали на скорой. При этом я подходил к начальнице сказал что мне плохо она пошла к зав.отделом она сказала что его не отпускать невкоем случае.

Подскажите куда можно обратиться с жалобами, и какие документы для этого требуются и какое наказание может быть моему начальству за такой беспредел и что я могу требовать в суде?

Ответы юристов (1)

avatar
• 20 декабря 2010 11:34
без приказа о выходе на работу в ваш выходной день и обоснования необходимости этого, - вы полное право имели не выходить на работу. Здесь явные признаки нарушения нанимателем норм трудового законодательства в плане режима труда и отдыха.
Возьмите справку из мед. учереждения (или больничный у вас?), обращайтесь в инспекцию по труду, если хотите отстаивать свои права. Пишите на мою почту.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть