+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 8890   увольнение

Лазуренко Антонина Юрьевна  ::  Светлогорск 05.01.2011, 15:31 Трудовое право
Устроилась на работу 7.09.10 года культорганизатором. Работаю 4 месяца. На работе холодно. Часто болею, успела полежать в больнице с воспалением легких. Хочу уволиться по соглашению сторон. Написала заявление за месяц до увольнения (31.01.11г.), но заявление на увольнение не подписали, не обхяснив причины. Директор ответил, что уволиться могу только 30.06.11г. Что мне делать, как правильно написать заявление, чтобы меня уволили по соглашению сторон?

Ответы юристов (1)

avatar
• 6 января 2011 08:06
если вы на контракте - то уволиться можете по соглашению сторон, т.е. имеется ввиду, что вы и наниматель приходите к соглашению насчет даты увольнения. Вы просили31.01., а директор не согласен с этой датой и предложил 30.06. - на это он имеет полное право.
отработка в 1 мес. - это если бы вы  оформлены по трудовому договору на неопределенный срок. Тогда через месяц после даты написания заявления вы полное право имеете не выходить на работу, а наниматель не может вас не уволить.
Так что уточните как вы оформлены - контракт либо бессрочный трудовой договор. Здесь дело не в том как правильно написать заявление.
Если что - пишите мне на почту.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
Закрыть