+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 988   Распределение

Баранчик Юлия Викторовна  ::  Солигорский р.-н 24.07.2009, 14:58 Прочее
Я окончила магистратуру БГПУ им. М. Танка, меня распределили в Любанский район. Но я нашла другое место работы. Каким образом можно перераспределиться?

Ответы юристов (1)

avatar
• 24 июля 2009 18:10
Учреждения образования осуществляют перераспределение молодых специалистов на протяжении одного года после получения профессионально-технического образования, двух лет - после получения среднего специального или высшего образования, двух лет - после прохождения стажировки (интернатуры) выпускниками высших медицинских учреждений образования в случае перевода молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией.
Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист обращается в учреждение образования, направившее его на работу, с заявлением, прилагая документы, подтверждающие его право на перераспределение в соответствии с пунктом 393 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными государственными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16 марта 2006 г. N 152 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 44, 1/7344; 2007 г., N 222, 1/8854) (далее - Перечень). (п. 22 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, Утвержденного Постановление Совета Министров Республики Беларусь 10.12.2007 №1702)
Перечень документов согласно пункта 393 Перечня:
заявление с указанием причин перераспределения;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
копии писем о согласии прежнего и нового нанимателя об увольнении и приеме на работу в порядке перевода – для лиц, письменно приглашенных на работу по полученной специальности и квалификации;
выписка (копия) из трудовой книжки (при наличии трудовой книжки);
справка о годности к работе в данной профессии – для лиц, имеющих заболевание, препятствующее работе по распределению.
Максимальный срок осуществления административной процедуры 15 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – 1 месяц
Перераспределение осуществляется комиссией в порядке, установленном в пункте 9, частях первой и второй пункта 11, пунктах 12 и 13 Положения.
После принятия решения о перераспределении выпускнику выдается новое свидетельство о направлении на работу.



Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 45 дней со дня размещения.
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ