+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Все вопросы: Финансовое право

Вопрос №74236   Облагается ли налогом вознаграждение за статью в журнал?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Написала статью в журнал и мне полагается небольшое денежное вознаграждение за публикацию.Облагается ли это вознаграждение налогом?И что будет,если я захочу периодически писать статьи?
12.07.2018 / ::  Гомель / 0
Подробнее

Вопрос №74211   В посёлке у нас будет праздник. Имеет ли право наниматель удержать с зарплаты 20 рублей на праздник. Сказали вычтут и всё. Кому, куда пожаловаться?

В посёлке у нас будет праздник. Имеет ли право наниматель удержать с зарплаты 20 рублей на праздник. Сказали вычтут и всё. Кому, куда пожаловаться? Подскажите. Заработная плата всего 280рублей.
10.07.2018 / ::  Зельва / 1
Подробнее

Вопрос №74191   Как белорусскому ИП получать оплату за услуги через электронные деньги

Зарегистрирован ИП в Минске. Оказываю IT-услуги в России. Там предпочтительно рассчитываются через систему электронных денег(Яндекс.деньги, например). Как не нарушая закон, правильно принимать данные денежные средства и оплачивать в Беларуси налоги?
08.07.2018 / ::  Минск / 0
Подробнее

Вопрос №73945   Как доказать невиновность при недостаче?

Вопрос в следующем. Муж - администратор в магазине гос. структуры. Штат - он, начальник и 2 продавца. Подписан договор о коллективной материальной ответственности.Магазин работает год. За все время ни разу не делали перерасчет, .т.к. начальник отказывался. 12 июня приехала проверка сверху. Выявили 3000 бел. руб. недостачи + 2400 по кассовым чекам ( проверка выявила подделку приходно-кассовой книжки, что это очевидно делал начальник). Начальник в день проверки в магазине не был, срочно взял больничный. Проверяющая сказала, что 3000 разделят на всех выплачивать. Разве так можно? Муж и копейки никогда не брал. Как можно доказать свою непричастность? Ещё начальник по телефону сказал проверке, что 2400 из кассы - это делал весь коллектив! Дело усугубляет один факт. 31 мая начальник сказал, что до выполнения плана, чтобы премия была, магазину нужно продать еще на 400 руб. Давайте эти деньги доложим, а потом компенсируем. Все согласились. Но думали, что надо просто каждому по 100 доложить, т.е. как купить продукции на 100 руб . А он это сделал фиктивно, провел по кассе, что продали на 400 руб больше. У мужа 31 мая был выходной, а когда вышел на работу, начальник поставил перед фактом, сказал, что до 4 июня надо продать на эти 400 руб, но чеки отменять или вообще не пробивать, деньги отдельно складывать. К сожалению, так и сделали. Теперь, конечно, начальник будет настаивать проверить камеры магазина, там ведь будет видно как муж и продавец пробивали так чеки. Будет утверждать, что и 2400 также может они оформляли. Что все заодно, вместе воровали. Еще муж и продавцы, конечно, виноваты в бездействии, что не обращались выше жаловаться на отсутствие переучета, вообще на начальника. А он ведь часто приезжал на пару часов только или вообще прогуливал день, несколько раз был на работе нетрезвый и даже пил там. Помогите, пожалуйста, как грамотней поступить в такой ситуации и защитить себя?
Заранее спасибо за Ваш ответ!
15.06.2018 / ::  Минск / 0
Подробнее

Вопрос №73864   спонсорская помощь

Является ли нарушением при обращениях с просьбой оказания добровольной спонсорской помощи учреждению предлагать перечислить деньги на личный счёт или карточку физического лица.
08.06.2018 / ::  д. Браково / 1
Подробнее

Вопрос №73823   телефон в рассрочку в velcom

В апреле 2014г. в velcom был взят в рассрочку телефон. В 2015г. рассрочка была погашена, допускаю что могли ошибиться со сроками. Чеки не сохранились. В 2017-2018 по адресу прописки который указывали при оформлении рассрочки, приходило два уведомления о задолженности общей суммой около 100 руб., сестра их выплатила, после чего сообщила нам. Буквально на днях пришло уведомление о задолженности с пенёй почти 500 руб.

Мы семьёй собрались на отдых в Украину, билеты куплены, теперь опасаемся, что могут папу на границе не выпустить. Как нам стоит поступить в данном случае. И обязаны ли сотрудники уведомлять о задолженности и в какие сроки? Получается организация намеренно столько времени молчала, что бы больше пени набежало.
05.06.2018 / ::  минск / 0
Подробнее

Вопрос №73745   оплата 50% свободной тарифной ставки

Согласно приказу предприятия организации мне установлено 50% свободной тарифной ставки. Однако в расчётном сумма меньше. Экономист по труду объясняет это тем, что начисление 50% идёт не от моего оклада, а от второй вакансии.
( Работаю 11 лет. Всё время получала ровно 50% от моего оклада. С мая прошлого года мне уменьшили сумму без каких-либо объяснений. В приказе по прежнему расписалась за установленную оплату 50% свободной тарифной ставки.)
Прошу объяснить правомерность начисления за расширенную зону в размере 50% свободной тарифной ставки. Правильно ли в расчётном указан % "доплата за совмещение"
Спасибо!!!
30.05.2018 / ::  г. Фаниполь / 1
Подробнее

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ