+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос №79238   Часть 4 статья 7.6 КоАП РБ

Как правильно применять положение части 4 ст.7.6 КоАП РБ : наложение адм взыскания не позднее трех лет со дня совершения и шести месяцев со дня обнаружения. С какого момента можно начать адм. процесс если гражданин самовольно построил постройку на придомовом участке и прошло уже три года, и он требует его узаконить. Можно ли начать адм. процесс с момента обнаружения правонарушения? т.е. с момента обращения гражданина за регистрацией самовольно построенного строения.
13.01.2020 / ::  Мир / 0
Подробнее

Вопрос №79237   Распределили не по специальности. Могу ли я перераспределиться в другую организацию

Закончила Белорусский Торгово- Экономический Университет Потребительской Кооперации.
Распределили не по специальности в Дрогичинское райпо(там брала целевое направление), а оператором диспетчерской службы. При заключении договора,сказали,что в будущем распределять товароведом. Работаю уже 5 месяцев, никаких изменений. Могу ли я перераспределяться в другую организацию (не райпо) или обратиться в суд т.к. в белорусском законодательстве написано,что должны распределять по специальности?
13.01.2020 / ::  г.Пинск / 1
Подробнее

Вопрос №79236   Можно ли командировать работника, работающего у одного нанимателя, одновременно в командировку по основной работе и работе по совместительству?

В учреждении общего среднего образования работник работает педагогом-психологом на 0,5 ставки и на 0,5 ставки воспитателем по совместительству у одного и того же нанимателя. Как педагог-психолог работник направляется в служебную командировку в пределах Республики Беларусь, т.е. по основной работе. Можно ли работника направить в эту же командировку одновременно и по работе по совместительству и сохранится ли тогда заработная плата по обеим должностям? Или нужно обязательно писать заявление по работе по совместительству на предоставление отпуска без сохранения заработной платы либо в счет трудового отпуска? Т.е. существует проблема, как правильно оформить работника, направляемого в служебную командировку по основной работе, если он работает еще и по совместительству по другой должности у одного и того же нанимателя.
Спасибо.
13.01.2020 / ::  аг. Солтановщина, Несвижский район / 1
Подробнее

Вопрос №79235   Досрочное расторжение контракта нанимателем - пособие?

Вопрос о трудовых отношениях. В октябре устроилась на работу в частную орг-цию гл. бухгалтером по контракту (срок- 1год, до сентября2020г.) на ставку, полный рабочий день. В январе директор предложил "в связи с непростым финансовым положением" (фирма прибыльная, просто денежный поток немного сократился) перейти мне на 0,5 ставки на неопределенное время. Меня это не устраивает. В контракте указаны "стандартные варианты" досрочного расторжения по инициативе Нанимателя - за нарушения, коих у меня нет; а при расторжении Контракта Работником в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя - компенсация в р-ре 1 среднемесячной з/пл (законно ли это, ведь в ТК указано 3 ср.з/пл.: ТК установлено, что при прекращении трудового договора в связи с ..., осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, … выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка) - в случае моего несогласия с изменившимися условиями и последующим увольнением должны ли мне выплатить пособие и в каком размере?
13.01.2020 / ::  Минск / 1
Подробнее

Вопрос №79234   Могу ли я выехать из РБ в Россию без паспорта?

Могу ли я выехать из РБ в Россию без паспорта? Предстоит делать паспорт PP он делается 2 месяца а на работу ехать надо! Заверить паспорт может или как ?
13.01.2020 / ::  Орша / 0
Подробнее

Вопрос №79233   Предоставление социального отпуска

В микроорганизации ввиду отсутствия объемов ремонтных работ наниматель предоставляет социальный отпуск более 30 календарных дней в год по желанию (заявлению) работника. Коллективного договора и соглашения на предприятии нет. Как правильно, документально оформить соцотпуск без сохранения заработной платы. Возможно ли оформить допсоглашение и включить пункт в трудовой договор на право предоставления нанимателем соцотпуска без сохранения з/п более 30 календарных дней .
13.01.2020 / ::  Лида / 1
Подробнее

Вопрос №79232   Увольнение директора

Доброго времени суток! Я являю директором ООО и хочу уволиться.Согласно трудовому контракту срок контракта 1 год.Я проработала 6 месяцев.Могу ли я досрочно расторгнуть контракт по причине ухода за инвалидом 1 группы(мой отец)? Как следует поступить в данной ситуации, какие документы необходимо предоставить, может ли учредитель отказать в увольнени ?
13.01.2020 / ::  Минск / 1
Подробнее

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ