+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Все вопросы: Трудовое право

Вопрос №75722   Увольняют из ОПС РБ по состоянию здоровья (бронхиальная астма). На что я имею право и на что могу расчитывать

Отслужил год сочной службы в ОПС РБ. После этого перевелся на контракт. Поставили диагноз "бронхиальная астма". Контракта остался ещё год. Увольняют по состоянию здоровья. Какие льготы и выплаты мне положены, если таковы имеются ?
17.11.2018 / ::  Алексей / 0
Подробнее

Вопрос №75717   Имеет ли право руководитель перевести только на вечерний график работы?

Я работаю на хлебозаводе, в начале месяца у нас прошло сокращение и из двух смен сделали одну и перевели на график работы только с 17.00. Законный выходной у всех получается в пятницу, а ещё один когда получится по очереди (в смене 5 человек), например, сегодня один на выходном, завтра другой, и так чередуется... Я бы хотела узнать, законно ли это вообще, что мы теперь работаем только вечерами и график работы не нормированный, ведь мы совсем не отдыхаем и физически это очень тяжело (например, я пошла к 17.00 и пришла домой только в 2-3 часа ночи и вечером мне снова идти к 17.00 и так каждый день)? И если это незаконно, то как с этим бороться и куда обращаться?
17.11.2018 / ::  Могилёв / 1
Подробнее

Вопрос №75714   Перераспределение мужа по месту жительства беременной жены

Здравствуйте,скажите ,пожалуйста,по месту регистрации я зарегистрирована в городе Пинске,беременна на данный момент и жить ,и рожать буду по месту прописки,в Пинске. Мой муж проходит отработку по распределению после университета,есть ли какие-то у нас права,чтобы его перераспределили в город Пинск,по месту жительства беременной жены( сам он тоже прописан в пинске)
16.11.2018 / ::  Пинск / 1
Подробнее

Вопрос №75710   как уволиться?

Здравствуйте! работаю в ГУО кладовщиком на 1,25 ставки по контракту. Заработная плата маленькая, бюджет, звёзд с неба не хватаю. Хочу уволиться. Заявление написано от 8 ноября этого года, контракт продлен до 2022 года. Директор ГУО, так как это мой непосредственный работодатель, не хочет увольнять, мативируя это тем, что нет работника на моё место. У меня проблемы со здоровьем, онкология по женски, нельзя поднимать тяжести более 2 кг. Как быть?! Как уволиться?!
никто не говорит конкретного ответа. тел для связи 335 18 16 мтс
16.11.2018 / ::  Витебская область, город Миоры / 1
Подробнее

Вопрос №75708   Доверенность

Здравствуйте подскажите мне пожалуйста, моя свекровь хочет оформить на меня доверенность , она ип, чтобы я расписывалась, принимала товар, открыла счет ип, а я в декрете, если она на меня ее оформит то я потеряю своё пособие на ребенка? И сколько такая доверенность стоит ?
15.11.2018 / ::  Минск / 0
Подробнее

Вопрос №75705   Договор подряда

Добрый день. Нуждаюсь в консультации специалиста. Работал в строительной организации по договору подряда,заключонным на три месяца,после окончании срока договора продливать его не захотел,предупредил начальника что ухожу из организации. Работал вахтами по 15 дней,сумма оплаты за работу была фиксированная 800 р за 15 дней. По факту всем рабочим в том числе и мне ,зарплату платили следующим образом пол суммы зачислялась на зарплатную карточку,а вторую часть выплачивали лично в руки ничего при этом не подписывали. Подписывали только акт выполненых работ на ту сумму которая шла на карточку. В данном случае я не могу добиться второй части своих заработанных денег,ответ начальников денег в организации нет,хотя всем кто остался работать зарплату выплачивают регулярно. По сути за три месяца по договору я должен был заработать 2400 р,а на деле на карточку поступило 1500,могу ли я предьявить через суд требования выплатить вот эту не достающую сумму и истребовать моральный вред на какую либо сумму? Дело принципа,данный обман как выяснилось в данной фирме поставлен на поток,тем кто уходит полной зарплаты не видать,таких как я оказалось много... Есть ли у меня шансы получить деньги? Спасибо!
15.11.2018 / ::  Минск / 1
Подробнее

Вопрос №75702   Будет ли являться травма производственной:

Будет ли считаться травма производственной, если 1) она получена вблизи территории предприятия, в течение рабочего времени (включая перерывы), если нахождение не противоречило правилам внутреннего распорядка; 2)при использовании оборудования работником, без разрешения руководителя
15.11.2018 / ::  г. Светлогорск, Гомельская область / 1
Подробнее

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ