+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Все вопросы: Трудовое право

Вопрос №76804   Перераспределение

Молодой специалист, отрабатываю первый год психологом в детском саду. Насколько я знаю, перераспределение возможно только с согласия нанимателя. Меня наниматель не отпускает, при этом у него завышенные требования, принуждает выходить на работу в больничный, нарушает мои права. И эмоциональная атмосфера очень тяжёлая. Хочу уйти, но есть ли ещё какие-то варианты это сделать? Без замужества, декретного отпуска. Может поможет жалоба в отдел образования?
22.02.2019 / ::  Гомель / 1
Подробнее

Вопрос №76797   увольнение с работы

Являюсь молодым специалистом по специальности инженер-технолог переработки пищевого растительного сырья, по распределению университета устроилась на работу, но не по специальности - мастером. Опыта работы нет. Стажировку поставили 1 месяц. Но за месяц всю специфику работы не усвоила. Через месяц работать буду самостоятельно. Могут ли меня уволить за отсутствия навыков и обязанностей?
И сколько времени дается молодому специалисту на полное освоение должности?
21.02.2019 / ::  Борисов / 1
Подробнее

Вопрос №76796   Временный перевод на другую должность

Здравствуйте. Помогите разобраться. С 2011 года работаю электриком в организации А. В 2015 году по приказу директора перевели на время отпуска основного работника кладовщиком, который в последствии и уволился. А я так и остался работать кладовщиком. И вот в 2019 году пришел новый кладовщик и при сдаче ему склада выявлена недостача ценностей, которые хранятся на улице. У меня два вопроса. 1. Является ли мой временный перевод постоянным? Так как никаких заявлений на постоянный перевод я не писал, контракт со мной на должность кладовщика заключили ни стого ни с чего в феврале 2018, по истечению срока действия контракта электрика. 2. Несу ли я ответственность за недостачу? Так как на должности не был официально и материалы хранятся на улице в общей доступности.
21.02.2019 / ::  Лунинец / 1
Подробнее

Вопрос №76795   за 6 отработанных дней вешают очень большую недостачу

здравствуйте, хочу у вас спросить, в каком порядке должна составляться объяснительная о недостаче и как правильно изложить свои подозрения
21.02.2019 / ::  Костюковичи / 1
Подробнее

Вопрос №76794   Реорганизация без уведомления следовательно увольнение по истечению контракта стаж 33 года .Возраст 52 года 10 мес. на одном предприятии.

Работаю в строительной организации 33 года ,бухгалтером.Возраст 04.05.2019 исполнится 53 года.
18.04.2018 в организации новый руководитель и главный бухгалтер.Штат ИТР на 18.04.2018 было в кол-ве 17 человек. На первой планерке всем было сказано, что все будут уволены. В течении 7 месяцев 8 человек вынуждены были уволиться по соглашению сторон(в связи ухудшением условия труда), по окончанию и не продлении контракта.
29.12.2018 произошла реорганизация(cлияние двух организаций).Уведомлений не было.Штатное расписание было утверждено только 26.01.2019.Все предпосылки о не продлении контракта были..

Это 1 приказ объявить замечание без оснований и объяснений.
2 приказ объявить выговор без оснований и объяснений.
3 Лишение надбавки из штатного расписания согласно просто приказа без оснований и объяснений. За свой стаж работы имею хорошую репутацию среди коллег инспекторов в ФондеСЗН, Нологовая, Банки,Белгосстрах, ОПИ. В актах ревизий проверок не было нарушений и взысканий.
22.01.2019 получила уведомление о не продлении контракта .В своем возрасте очень болезненно перенесла это унижение.Вопрос: Я могу обратиться в суд за компенсацией выходного пособия,отмена приказов о дисциплинарном взыскании и компенсации морального ущерба.
На 22.01.2019 нас таких 4 человека.
21.02.2019 / ::  г.Мозырь / 1
Подробнее

Вопрос №76781   Положена ли лаборанту изо школы искусств

Лаборант работает по контракту в школе искусств, в контракте прописано, что положена надбавка к зарплате, а ей эту надбавку не выплачивают, и нет доплаты за сам контракт( повышение оклада 10-50%). Спасибо
20.02.2019 / ::  а.г. Обухово / 2
Подробнее

Вопрос №76780   выплаты при сокращении

В организации проводится сокращение штата . Занимаемая должность ( маляр) подлежит сокращению 24.04.2019. Какие положены выплаты.
20.02.2019 / ::  Горки / 2
Подробнее

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ